5月23日下午，东宝法院组织新任中层正、副职领导干部开展任前集体谈话。院党组书记、院长滕颖与八名新任职的中层正、副职领导干部推心置腹开展谈心谈话，并提出工作要求，院政治部主任王京霞主持会议。

    会上，王京霞与新任职的同志进行了廉政谈话，并提出四点要求：一要增强学习意识，提高自身综合素质；二要增强自律意识，培养健康生活情趣；三要增强公正意识，公正规范使用权力；四要增强争先意识，争做优秀领导干部。

    随后，滕颖发表讲话。他首先对新任职同志一直以来的工作表现和成绩给予高度赞扬和充分肯定，并对大家即将走上新岗位表示热烈祝贺。他指出，此次干部提拔，既是大家努力的结果，也是组织培养的结果，被提拔干部要常怀感恩之心、牢记岗位之责、珍惜工作岗位，不负组织的期望，珍惜群众的信任。滕颖对新任职的同志提出了三点殷切希望：

    一、坚守信念，讲政治。一是要牢牢把握正确政治方向。要始终坚持党对法院工作的绝对领导，树牢“核心意识”，自觉把思想统一到落实中央、省委、市委、区委和上级法院及院党组的决策部署上来，切实将各项工作部署落到实处。二是要加强政治理论学习。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作。要在事关政治问题上保持态度坚决、立场坚定，抓实抓牢意识形态工作。三是要注重团结。要善于团结同志、善于凝聚力量，扮演好“润滑油”、“粘合剂”、“助力器”的角色，调动各方面的积极性，形成工作合力，步调一致地完成工作任务。

    二、严守纪律，讲规矩。一是要敬畏规矩。只有敬畏法纪，把法纪当成不可触摸的“高压线”、当成政治安全的“生命线”，“伸手”前才会犹豫彷徨，“伸手”时才会有所顾忌，“伸手”后才会如坐针毡。二是要真懂规矩。要严格对照新时代政法干警“十个严禁”内容和最高人民法院对加强法院廉政建设出台的多项制度，认真学习，全面掌握，真正把这些廉洁要求、纪律规定深深刻印在心上。三是要遵守规矩。要带头学习法纪、严格执行法纪、自觉维护法纪，发挥好示范表率作用。要结合全省法院系统正在开展司法作风突出问题集中整治活动，找准“病因”，根除“病灶”，以整改效果提升法院形象。

    三、提升素养，讲担当。一是要想干事。作为新时代的法院干警，必须时刻牢记司法为民公正司法的信念，满怀干事创业的情怀，以争先创优、破局前行勇闯的精神，把本职岗位作为干事创业的舞台，把组织的信任、领导的希望、群众的期待转化成履职尽责的具体行动。二是要能干事。要把握时代脉搏，适应形势任务要求，以“书香法院”建设为契机，向书本学、向实践学，注重学用结合，善于运用理论指导实践，不断提高职业素养、专业水平和司法能力，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。三是要干成事。针对法院当前面临的各种挑战，要充分发挥聪明才智，大胆创新、锐意进取，在参与执法办案、服务群众、市域社会治理、优化法治化营商环境等重点工作中，以知难而进、攻坚克难的胆识和勇气，苦干实干，展现新担当、实现新作为。

    最后，八名新任职的中层正、副职领导干部结合工作实际依次作了表态发言。大家纷纷表示，将以此任职为新的起点，不忘初心、牢记使命，进一步提高政治站位，严格遵守党纪党规，更加履职尽责，不辜负组织信任和群众期盼，以实际行动维护法院和法官的良好职业形象，以更好的工作业绩来回报组织和同志们的信任支持。